...

Vyriškų aksesuarų siuvimas ir pardavimas

Žinių bazė

2013.04.25

Noriu atidaryti parduotuvę (nuomuoti patalpas), ir tuo pačiu atidaryti internetinę parduotuvę ir pradėti pardavinėti pačių siūtus kaklaraiščius, varlytes, fantazijas ir kitus vyriškus aksesuarus. Turiu kelis klausimus ir prieš imdamasis veiksmų noriu pasitikslinti.

1. Kokią teisinę formą būtų geriausią pasirinkti?
2. Ar kokie reikalavimai ir leidimai yra taikomi?
3. Ar ši veikla licenzijuojama?
4. Kaip reikėtų teisingai įfrominti darbo santykius?

Temos: , .

Į klausimą atsakė:

Atsakyti į klausimą

Kad atsakyti turite tapti ekspertu. Jei esate patvirtintas ekspertas, turite prisijungti.

Dr. Dalia Foigt-Norvaišienė

Advokatė, teisės patarėja / Nepriklausoma advokatų kontora „COBALT”

Publikavimo data: 2020-01-03 11:04

Atsakydami į pirmąjį klausimą pažymime, jog Jūsų nurodyta ūkine – komercine veikla, t.y. mažmenine prekyba vyriškais aksesuarais, turi teisę verstis...

Publikavimo data: 2020-01-03 11:04

Atsakydami į pirmąjį klausimą pažymime, jog Jūsų nurodyta ūkine – komercine veikla, t.y. mažmenine prekyba vyriškais aksesuarais, turi teisę verstis tiek individualią veiklą įregistravę fiziniai asmenys, tiek pagal įstatymus įsteigti juridiniai asmenys. Atsižvelgiant į tai, reikėtų pasirinkti atitinkamą ūkinės – komercinės veiklos teisinę formą, t.y. įregistruoti individualią veiklą, įsteigti individualią įmonę, mažąją bendriją ar uždarąją akcinę bendrovę. Konkrečios veiklos teisinės formos pasirinkimą lemia daugelis aplinkybių, pavyzdžiui, veiklos apimtis, veiklos rizikos įvertinimas ir pan. Reikia pažymėti, kad mažoji bendrija ir uždaroji akcinė bendrovė yra ribotos civilinės atsakomybės juridiniai asmenys, todėl šių juridinių asmenų savininkas (akcininkas) neatsako už įmonės prievoles savo asmeniniu turtu. Tuo tarpu vykdant individualią veiklą arba įsteigus individualią įmonę, asmuo, vykdantis individualią veiklą ar individualios įmonės savininkas, už individualios veiklos vykdymo metu atsiradusias prievoles ar individualios įmonės prievoles atsako savo asmeniniu turtu. Atsižvelgiant į tai, kad planuojate nuomotis patalpas, individuali veikla pagal verslo liudijimą Jums netinka, nes remiantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. lapkričio 19 d. nutarimu Nr. 1797 patvirtintomis Verslo liudijimų išdavimo gyventojams taisyklėmis, išduotas prekybos verslo liudijimas nesuteikia teisės prekiauti uždarose patalpose, išskyrus tam tikras išimtis numatytas minėto Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimo 2.5.2. punkte. Tačiau nėra draudžiama vykdyti prekybą įregistravus individualią veiklą pagal pažymą. Todėl Jums rekomenduojame įregistruoti individualią veiklą pagal pažymą, steigti individualią įmonę, mažąją bendriją ar uždarąją akcinę bendrovę. Atsakydami į antrą Jūsų klausimą, informuojame, jog specialūs reikalavimai ar leidimai, reglamentuojantys prekybą vyriškais aksesuarais, nėra taikomi. Atsižvelgiant į tai, jog ketinate atidaryti ir internetinę parduotuvę, pažymėtina, kad sutarčių sudarymą elektroniniu būdu reglamentuoja Lietuvos Respublikos civilinis kodeksas ir Lietuvos Respublikos ūkio ministro 2001 m. rugpjūčio 17 d. įsakymu Nr. 258 patvirtintos „Daiktų pardavimo ir paslaugų teikimo, kai sutartys sudaromos naudojant ryšio priemones, taisyklės“. Remiantis Lietuvos Respublikos civilinio kodekso 6.366 str. 5 d., pardavėjas privalo iki sutarties sudarymo naudojamomis ryšio priemonėmis pateikti pirkėjui tinkamą informaciją, kurioje privalo būti nurodyta: (1) duomenys apie pardavėją; (2) daikto pagrindinės savybės; (3) pardavimo kaina; (4) daikto pristatymo kaina; (5) mokėjimo, pristatymo ar atlikimo tvarka; (6) pirkėjo teisės atsisakyti sutarties pagal šio kodekso 6.367 straipsnio taisykles įgyvendinimo tvarka; (7) naudojimosi ryšio priemonėmis įkainiai, kai jie skaičiuojami kitaip nei įprasta; (8) laikotarpis, kurį pasiūlymas ir kaina galioja; (9) mažiausia sutarties trukmė, kai yra sudaroma sutartis dėl nuolatinio daiktų teikimo. Taip pat, vadovaujantis Lietuvos Respublikos civilinio kodekso 6.366 str. 8 d., iki sutarties sudarymo, o kai daiktai teikiami, - iki daiktų pateikimo (jeigu juos pateikia ne pardavėjo įgaliotas trečiasis asmuo) pirkėjas turi gauti sekančiai nurodomą informaciją: (1) siūlomą daiktą (pavadinimas, pagrindinės savybės); (2) pardavėją; nurodoma, kur ir kam pirkėjas gali adresuoti bet kokį skundą; (3) pirkėjo teisės atsisakyti sutarties pagal šio kodekso 6.367 straipsnio taisykles įgyvendinimo tvarką; (4) mokėjimo, pristatymo ar atlikimo tvarką, pardavėjo teikiamas daikto priežiūros paslaugas ir garantijas, jeigu jos suteikiamos; (5) sutarties atsisakymo sąlygas, jeigu sutartis neterminuota arba ilgesnė nei vieniems metams. Atsižvelgdami į tai, kad ši informacija turi būti pateikta raštu, rekomenduojame nurodyti šią informaciją interneto svetainėje, kurioje bus pardavinėjami Jūsų sukurti vyriški aksesuarai. Atkreipiame dėmesį, jog verstis Jūsų nurodyta ūkine – komercine veikla licencijos nereikia, tačiau vykdant prekių mažmeninę prekybą reikia vadovautis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2001 m. birželio 11 d. nutarimu Nr. 697 patvirtintomis “Mažmeninės prekybos taisyklėmis“. Minimos taisyklės nustato bendruosius mažmeninės prekybos organizavimo reikalavimus Lietuvos Respublikoje. Šių taisyklių privalo laikytis visi juridiniai asmenys, kitos organizacijos, juridinių asmenų ar kitų organizacijų filialai ir fiziniai asmenys, kurie verčiasi mažmenine prekyba. Pažymime, kad pardavėjas privalo turėti prekių įsigijimą patvirtinančius dokumentus, taip pat pardavinėti tik teisės aktų nustatyta tvarka paženklintas prekes. Atkreipiame dėmesį, kad prekių ženklinimo tvarką nustato Lietuvos Respublikos ūkio ministro 2002 m. gegužės 15 d. įsakymu Nr. 170 patvirtintos „Lietuvos Respublikoje parduodamų daiktų (prekių) ženklinimo ir kainų nurodymo taisyklės“. Galiausiai pažymėtina, jog darbo santykiai teisingai įforminami vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu. Lietuvos Respublikos darbo kodekso 99 str. 1 d. nustatyta, jog darbo sutartis laikoma sudaryta, kai šalys susitaria dėl darbo sutarties sąlygų (Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 str.). Darbo sutartis turi būti sudaroma raštu pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimu Nr. 115 patvirtintą „Darbo sutarties pavyzdinę formą“, po vieną pasirašytą darbo sutarties egzempliorių paliekant tiek darbdaviui, tiek darbuotojui. Taip pat pažymėtina, jog pasirašyta darbo sutartis ta pačią dieną turi būti įregistruota darbo sutarčių registravimo žurnale, išskyrus atvejį, kai darbdavys yra fizinis asmuo, samdantis tris ir mažiau darbuotojų. Papildomai atkreipiame Jūsų dėmesį, jog sudarydamas darbo sutartį, darbdavys privalo supažindinti darbuotoją su darbo tvarkos taisyklėmis, kitais vidaus teisės aktais, reglamentuojančiais darbuotojo darbą.

Ekspertai

Dr. Dalia Foigt-Norvaišienė

Dr. Dalia Foigt-Norvaišienė

Advokatė, teisės patarėja / Nepriklausoma advokatų kontora „COBALT”

Tapk ekspertu

Esi savo srities žinovas, turi patirties? Tuomet pasidalink savo žiniomis su kitais verslo atstovais ir padėk jiems auginti savo verslą. Prisijunk prie „bzn start” bendruomenės!

Dėmesio! Svetainė naudoja slapukus. Daugiau informacijos apie slapukus galite rasti čia.