Visai nesvarbu, tai „Oskarų“ įteikimo ceremonija, „Grammy“ apdovanojimai ar tik ką paskelbtas Nobelio premijos laureatų sąrašas – visur kalbama apie pripažinimą. Ir nors kiekvienas turime savus tikslus (vieni trokšta pinigų ir garbės, kiti savirealizacijos), sutinkama, kad įvertinimas reikalingas visiems, skiriasi tik vertinimo pobūdis: mažam vaikui užtenka šilto žodžio, mokiniui – aukšto balo, o profesionalui (ar tai būtų aktorius, ar verslininkas) reikia apdovanojimo. „Kas pasikeičia jį gavus?“ – paklausiau 2013 m. apdovanotų verslininkų.

Išaugusios galimybės

Kalbėdama su 2013 metų Lietuvos interneto apdovanojimuose („Login“) geriausia specializuota skelbimų svetaine išrinkto trumpalaikės nuomos portalo trumpam.lt įkūrėju Igoriu Petrenko suprantu, kad šiai komandai tekęs įvertinimas buvo net tik malonus, bet ir naudingas. „Laimėjus apie mus parašė visi didžiausi lietuviškos žiniasklaidos leidiniai, – pasakoja ne vieną interviu davęs I. Petrenko. – Tai gerokai padidino mūsų žinomumą, išaugo mūsų projektui skiriamas dėmesys.“

„Išaugo ir lankytojų srautas, o įvertinimas „geriausi“ trumpalaikės nuomos paieškoje tapo mūsų vizitine kortele, – sako I. Petrenko. – Po apdovanojimų gauta pasiūlymų bendradarbiauti, žmonės ragina imtis naujų projektų, siūlo naujas idėjas, dalijasi mintims, kaip ir ką koreguoti, siūlo galimybes plėstis užsienyje.“

Verslininkas džiaugiasi, kad trumpam.lt idėja tiki ne tik jo komanda, bet ir aplinkiniai: „Įvertinimas skatina toliau stengtis: tobulinti produktą ir kelti trumpalaikės nuomos standartus.“

Būdas patikrinti savo idėją

„Laimėti apdovanojimai visada suteikia motyvacijos ir pasitikėjimo savimi, bet ne mažiau svarbu ir tai, kad kiti žmonės ima labiau pasitikėti kompanija, – pliusus vardija vienas iš kompiuterinių žaidimų kompanijos „Tag of Joy“ įkūrėjų Šarūnas Ledas. – Kai tik pradėjome savo žaidimų kūrimo verslą „Tag of Joy“, ėmėme dalyvauti įvairiuose konkursuose, norėdami tokiu būdu išbandyti savo jėgas.“

„Pamatėme, kad galime konkuruoti su kitomis komandomis: trejus metus iš eilės patekome tarp geriausių programėlių renginyje „App Camp“, dvejus metus iš eilės buvome tarp „Startup Weekend Lithuania“ laimėtojų, laimėjome „BZN Start“ jauno verslo konkursą, o su vienu žaidimo prototipu laimėjome ir tarptautinius rinkimus „Mobile Premier Awards“, – vardija Š. Ledas. – Kiekvienas konkursas padėjo apie mus sužinoti vis platesnei auditorijai, o mūsų verslui tai tik į naudą. Aišku, ilgainiui tiesioginė nauda mažėja, tačiau mes stengiamės neatsilikti nuo naujovių, pritaikyti jas vis kitokiais būdais, todėl visada gera parodyti žmonėms, kuo užsiimame.“

„Apdovanojimai ir konkursai padeda pamatyti, ar verslas įdomus kitiems, ar produktai bei paslaugos yra reikalingi ir naudingi, – tikina Š. Ledas, tačiau skubiai priduria, kad galutinių išvadų daryti nederėtų: – Nesėkmė gali būti geras postūmis ką nors pakeisti.“

Nereikia susireikšminti

Vienas iš pripažinimo sulaukusios (2013 metų Lietuvos interneto apdovanojimuose išrinktas geriausias produkto/paslaugos tinklalapiu) bendrovės „Dragdis“ įkūrėjų ir įrankio „Dragdis“ autorių Domas Sabockis tikina: „Pergalės apdovanojimuose nesureikšminame. Mums didžiausias apdovanojimas yra nuoširdus laiškas iš vartotojo.

Sunku matuoti, kiek įtakos žinomumui ar potencialių investuotojų pritraukimui turi apdovanojimas. Tačiau vargu ar kas investuos į projektą vien dėl to, kad jis turi statulėlę. Kita vertus, dalyvauti visada verta, o laimėti smagu vien dėl papildomos motyvacijos. Be to, laimėjimas padeda pamatyti, kiek pasiekta, ar toli nueita.“

Paklaustas, ar pripažinimas neturi neigiamos įtakos, D. Sabockis šypsosi: „Visi dirbame dėl pripažinimo, o kai jį gauname – sulėtėjame, todėl būtina kelti naują tikslą arba tiesiog mėgti patį procesą.“