SVARBIAUSIOS ŠIAURĖS ŠALIŲ VERSLO FORUMO ĮŽVALGOS (#)

Ieva Kniukštienė prieš 2 savaites Šį straipsnį perskaityti užtruks: 2 min. 15 s.
Nordic Business Forum NBF nuotr.
Rugsėjo 26–27 d. Vilniuje įsikūręs biurų miestas „Technopolis“ suteikė galimybę savo bendruomenei stebėti vieną geriausių ir svarbiausių Europoje konferencijų „Nordic Business Forum“. Šiemet į Šiaurės šalių forumą iš 40 pasaulio valstybių rinkosi daugiau nei 7,5 tūkst. dalyvių, o tarp pranešėjų savo patirtimi dalijosi net Barackas Obama.

„Technopolio“ paslaugų vadovė Vytautė Tutkutė pasidalijo esminėmis forumo įžvalgomis, išskirdama kiekvieno pranešėjo patirtį bei neeilines asmenybes.
 
Įmonės nebespėja gyventi

Pasak V. Tutkutės (nuotr. kairėje), vienas pranešėjų, Sterno verslo mokyklos profesorius Aswathas Damodaranas labai teisingai palygino įmonės gyvenimą su žmogaus būtimi, sakydamas, kad pagal savo augimo procesus įmonės, kaip ir žmonės, dažnai nesielgia pagal savo amžių, pernelyg pasikliaudamos aplinka bei likimu, o ne savo įdirbiu.

„Ekosistemos, supančios įmones jų kasdienybėje, prisideda prie verslo augimų proceso, gali jį atnaujinti, suteikti „face-lift“, tačiau startuoliais jų nepadarys, visai kaip plastikos chirurgai negrąžins amžiaus“, – pranešėjo žodžius atkartoja V. Tutkutė.

Jam antrino ir labiausiai savo pranešimu susirinkusiuosius nustebino Londono verslo mokyklos profesorius Gary Hamelas.

„Pasak G. Hamelo, geriausias receptas organizacijai, norinčiai turėti evoliucinį pranašumą, yra pripažinimas, kad ateitis visiškai nepriklauso nuo mūsų lūkesčių ar nuostatų. Mokslininko receptas susideda iš penkių pagrindinių blokų: kognityvinio, strateginio, politinio, emocinio ir ideologinio, ypač pabrėžiant paskutinius du – organizacijos ir žmonės, turintys didesnių svajonių bei tikslų, visada pasiekia daugiau ir išlieka stabilesni, o turintys ideologinį pamatą gali iš naujo sukurti kontrolės mechanizmą“, – esmines mintis dėsto V. Tutkutė.
 
Nepamiršti poilsio
„Mes negalime visą laiką būti „ON“ režimu.“
J. Hewittas
Persidirbimas – opi šiuolaikinės visuomenės problema, nesuteikianti tiek naudos, kiek kokybiškas poilsis per darbo pertraukėles bei sugebėjimas palikti telefoną ir nors dienai pamiršti visus darbus bei rūpesčius.

„Pranešėjas Jamesas Hewittas atėjęs drąsiai pareiškė: „Mes negalime visą laiką būti „ON“ režimu“, ir savo pranešime pasakojo apie smegenų stebėjimą, koncentravimąsi, stresą, darbą 24/7, prisirišimą prie mobiliųjų įrenginių ir tai, kiek šiandien daug reiškia poilsis, remdamasis daugiau nei 400 tūkst. respondentų tyrimo rezultatais. Kai kurie skaičiai šokiruoja, pavyzdžiui, kad 72 proc. žmonių per pirmąsias 15 minučių, vos prabudę ryte, pasiima mobilųjį telefoną“, – sako V. Tutkutė.
 
Rasti išskirtinumų

Pranešėjas Marcusas Buckinghamas savo pranešimu tikino susirinkusiuosius, kad kiekvienas verslas, kaip ir kiekviena asmenybė, turi savo „raudoną giją“ – išskirtinumą ir dovaną, kurią puoselėjant galima sukurti šį tą unikalaus ir išnaudoti savo galimybes augti bei įsitvirtinti rinkoje.

„Marcusas pasakojo apie pranašumų atkartojimo procesą – asmens stiprybių ir išskirtinumo peržiūrą tam, kad vėliau būtų galima juos tobulinti. Pavyzdžiui, sporte, peržiūrint atletų varžybas ar treniruotes, ką tam tikromis situacijomis jie darė gerai arba kitaip nei kiti, ir ties tuo dirbti ugdant pranašumą. Organizacijose jis siūlo identifikuoti situacijas, kai atskiri darbuotojai dirba geriausiai, net ir susirinkimų metu – stebėti komandą ir atrasti atskirų darbuotojų stiprybes“, – pristato V. Tutkutė.
 
Pagarba technologijoms

Didžiausias šiaurės šalių verslo forumas neapsiėjo ir be technologijų, keičiančių rinką ir verslą, aptarimo.

„Blokchain“ tyrimų instituto įkūrėjas Donas Tapscottas savo pranešime garsiai perdavė žinutę: „Ruoškitės „blokchain“ revoliucijai – ateina antroji skaitmeninio amžiaus era. Pasak pranešėjo, ši era – tai dirbtinis intelektas (AI), įrenginių mokymasis, dronų ir virtualiosios realybės tobulėjimas“, – teigia V. Tutkutė (nuotr. aukščiau).

Be to, kitas pranešėjas Andrew McAfee, pabrėžė ir dirbtinio intelekto svarbą, skatindamas jokiu būdu jo nenuvertinti, mat jis šiuo metu jau yra geresnis už žmones daugelyje kasdienio darbo sričių.

„Pranešėjas pateikė realių pavyzdžių, kuriose srityse dirbtinis intelektas jau lenkia žmones: atliekant pramonės vertinimus, mokantis iš patirties, valdant mechaninius procesus kompiuteriais ir t. t. Kaip pavyzdį mokslininkas pateikė žaidimų, kuriuose dalyvavo pasaulio čempionai ir dirbtinis intelektas. Tačiau dirbtinis intelektas neturi bendro suvokimo ir humaniškumo, ypač situacijose, kuriose reikia empatijos, taip pat jis neturi socialinių įgūdžių, todėl ateityje geriausi sprendimai bus atliekami ir verslai ugdomi žmonėms bendradarbiaujant su mašinomis ir dirbtiniu intelektu“, – pranešėjo įžvalgas perteikė V. Tutkutė.
 
Galimybė stebėti pranešimus

Po renginio „Nordic Business Forum“ sulaukus klausimų ir iš dalyvių, ir iš negalėjusių ateiti į renginį bendruomenės narių dėl pranešimų ar transliacijos kartojimo, nuspręsta kartoti pranešimų įrašus ir pakviesti visus išsirinkti jiems aktualiausius bei atvykti pažiūrėti. Transliacijos vyks visą spalį „Technopolyje“, UMA bendradarbystės erdvėje. Kviečiame „BZN start“ bendruomenę prisijungti paklausyti šių metų geriausių pranešimų. Tikslų tvarkaraštį rasite „Facebook“ paskyroje „UMA Workspace“.

blog comments powered by Disqus
© 2011 - 2018 BZN start. Visos teisės saugomos. prenumerata reklama kontaktai